LAVORO E PREVIDENZA 2019
Prezzo scontato Nuovo - 10%
Scheda tecnica
Autore:
AA. VV.
Anno:
2019
Editore:
Ipsoa
ISBN:
9788821770715
Modello:
06LV020
Numero Pagine:
1680

LAVORO E PREVIDENZA 2019

descriptionCartaceo

IPSOA In Pratica LAVORO E PREVIDENZA fornisce informazioni operative sul rapporto di lavoro. Attraverso l’interpretazione normativa, giurisprudenziale e contrattuale, esamina le singole fasi, dalla costituzione all'estinzione, attraversando i vari momenti che lo contraddistinguono quali la malattia, gli infortuni e la maternità. 

Prende in considerazione gli aspetti economici e previdenziali che si configurano come la retribuzione e gli aspetti contributivi, assicurativi e pensionistici, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione del rapporto e all'apparato sanzionatorio. 

Contenuti 

Il volume è aggiornato alla Legge di bilancio 2019 (n. 145/2018) e decreti collegati e contiene le seguenti novità: 

  • Regime forfettario e Flat tax 
  • Integrazioni salariali e mobilità in deroga 
  • Reddito di cittadinanza e revisione del sistema pensionistico 
  • Politiche attive e mercato del lavoro 
  • Incentivi per chi trasferisce la residenza nel Mezzogiorno per pensioni di fonte estera 
  • Congedo di maternità e congedo obbligatorio del padre 
  • Apprendistato di primo livello e alternanza scuola-lavoro; lavoro agile; incentivi nell’autotrasporto e alle assunzioni nel Mezzogiorno, di giovani eccellenze e di disabili; 
  • Lavori socialmente utili o di pubblica utilità 
  • Assunzioni nella P.A. 
  • Nuove misure per Anpal, Inps e Inail 
  • Premi Inail 
  • Nuove sanzioni per lavoro irregolare, sicurezza sul lavoro, somministrazione di lavoro, appalto e distacco e orario di lavoro 

Inoltre, l’inserimento di numerosi nuovi casi pratici consente al lettore di trovare immediatamente una risposta anche alle problematiche più complesse.

A chi si rivolge: 

  • Consulenti del lavoro 
  • Responsabile HR 
  • Responsabile Amministrazione del personale 
  • Avvocati 
  • Commercialisti 
  • Ispettori ministeriali e dell’Inps 
  • Ispettore del lavoro 
  • Praticante Consulente del Lavoro 

Punti di forza 

Il manuale fa parte della Collana IPSOA InPratica che si caratterizza per l’operatività dei contenuti e la facilità di consultazione e lettura, grazie a: 

  • elementi grafici e icone 
  • rimandi diretti e puntuali tra gli argomenti del volume 
  • tabelle, schemi riepilogativi, casi ed esempi 
  • sommario iniziale ad ogni capitolo 
  • parole chiave evidenziate 
  • dettagliato indice analitico e dei casi 

Struttura 

1. COSTITUZIONE 

2. CONTRATTI 

3. GESTIONE 

4. PRESTAZIONI 

5. CESSAZIONE 

6. CONTENZIOSO 

7. ADEMPIMENTI 

8. FORMULE 

9. TABELLE

SOMMARIO

PRESENTAZIONE

COSTITUZIONE

ASSUNZIONI AGEVOLATE 

Incentivi

Incremento occupazionale

Diritto di precedenza

CDS espansivi 

ASSUNZIONE DEL LAVORATORE 

Instaurazione del rapporto 

Preliminari all’assunzione 

Rete per i servizi di politica attiva 

Sistema informativo 

Elenco anagrafico e scheda lavoratori

Comunicazioni obbligatorie

Sanzioni 

CERTIFICAZIONE DEL CONTRATTO

Ambito di applicazione

Commissioni di certificazione 

Procedure 

Impugnazione 

COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO 

Finalità 

Ambito di applicazione

Esonero parziale

Compensazione territoriale

Assunzione del lavoratore 

Sospensione 

Disciplina del rapporto 

Prospetto informativo

Sistema sanzionatorio 

DIRITTI SINDACALI 

Soggetti sindacali

Libertà e attività sindacali in azienda 

Contratto collettivo 

Rappresentanza sindacale 

Condotta antisindacale 

INQUADRAMENTO PREVIDENZIALE 

Inquadramento del datore di lavoro 

Domanda di iscrizione all’INPS

Denuncia di inizio attività all’INAIL

Comunicazione unica per l’avvio dell’impresa 

Variazioni e cessazioni dell’attività e dell’inquadramento 

Inizio attività per particolari categorie di datori di lavoro 

CONTRATTI AGENTI E RAPPRESENTANTI

Nozione

Forma del contratto

Esercizio dell’attività di agenzia 

Obblighi dell’agente 

Obblighi del preponente

Esclusiva

Modifica unilaterale del contratto 

Provvigioni 

Incarichi accessori 

Durata e cessazione del rapporto

Trattamento previdenziale 

Procacciatore d’affari 

AGRICOLTURA 

Rapporto di lavoro 

Contributi e denunce aziendali 

Prestazioni 

Sanzioni 

APPRENDISTATO

Definizione 

Disciplina comune

Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale

Apprendistato professionalizzante

Apprendistato di alta formazione e ricerca 

Apprendistato per lavoratori percettori di trattamenti di disoccupazione 

Sanzioni 

COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE

Definizione 

Contributi e premi assicurativi

Gestione del rapporto di lavoro

Salute e sicurezza 

Regime fiscale 

COOPERATIVE DI PRODUZIONE E LAVORO 

Definizione 

Rapporto associativo 

Regolamento interno 

Rapporto di lavoro 

Risoluzione del rapporto 

Controversie 

Ammortizzatori sociali 

Settore agricolo e della pesca 

Cooperative sociali 

DIRIGENTI 

Categoria dirigenziale 

Svolgimento del rapporto

Cessazione del rapporto 

Dirigente amministratore

Aspetti previdenziali

Previdenza e assistenza integrative 

GIORNALISTI 

Lavoratori subordinati e autonomi 

Disciplina del rapporto 

Previdenza di settore 

IMPRESA FAMILIARE 

Nozione e ambito di applicazione 

Presupposti 

Diritti dei partecipanti 

Cessazione del rapporto

Profili fiscali

Profili contributivi

Salute e sicurezza 

Profili processuali

LAVORO A DOMICILIO 

Ambito di applicazione 

Costituzione del rapporto

Svolgimento del rapporto

Prestazioni 

Sanzioni 

LAVORO AGILE

Definizione e caratteristiche

Gestione del rapporto 

LAVORO A TEMPO DETERMINATO

Stipulazione del contratto 

Svolgimento del rapporto 

Trattamento economico, normativo e previdenziale 

Estinzione del rapporto 

Esclusioni e discipline specifiche

Lavoro stagionale 

LAVORO A TEMPO PARZIALE 

Stipulazione del contratto 

Svolgimento del rapporto 

Trasformazione del rapporto

Aspetti previdenziali e assicurativi 

LAVORO ALL’ESTERO 

Aspetti giuslavoristici: forma dell’invio all’estero 

Adempimenti amministrativi per l’invio all’estero 

Legislazione applicabile al contratto 

Aspetti previdenziali

Aspetti fiscali

LAVORO AUTONOMO

Prestazione d’opera

Categorie particolari di lavoratori autonomi 

Diritti e obblighi delle parti

Aspetti previdenziali

Aspetti fiscali

Prestazioni di lavoro autonomo occasionale 

LAVORO DEI MINORI 

Condizioni di ammissibilità

Lavori vietati

Rapporto di lavoro 

Tutele 

Settori particolari

Sanzioni 

LAVORO DOMESTICO

Rapporto di lavoro 

Contratto di lavoro 

Assunzione del lavoratore 

Disciplina del rapporto 

Previdenza

LAVORO EDILE 

Rapporto di lavoro 

Imponibile previdenziale 

Cassa edile 

Previdenza complementare 

Tessera di riconoscimento negli appalti 

Tipologie di rapporti 

LAVORO IN APPALTO 

Disciplina normativa 

Solidarietà fra committente ed appaltatore 

Successione negli appalti 

Sanzioni 

LAVORO INTERMITTENTE 

Caratteristiche del rapporto 

Ambito di applicazione

Aspetti economici, normativi e previdenziali 

Sanzioni 

LAVORO MARITTIMO 

Contratto di lavoro 

Assunzione 

Disciplina del rapporto di lavoro

Previdenza

LAVORO NELLO SPETTACOLO 

Soggetti

Lavoro subordinato e autonomo 

Contratto di lavoro 

Formalità per l’assunzione/cessazione 

Previdenza

LAVORO SPORTIVO

Contratto di lavoro 

Formalità per l’assunzione

Svolgimento del rapporto

Risoluzione del rapporto e controversie 

Previdenza

Aspetti fiscali

PRESTAZIONI OCCASIONALI 

Prestazioni occasionali 

Lavoro autonomo occasionale

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Ambito di applicazione

Contratto di somministrazione 

Contratto di prestazione

Rapporto presso l’utilizzatore 

Sanzioni 

TELELAVORO

Nozione e ambito di applicazione 

Gestione del rapporto 

TIROCINI

Campo di applicazione 

Tirocini curriculari

Tirocini extracurriculari

Tirocini per stranieri residenti all’estero 

GESTIONE ASSENZE E PERMESSI 

Congedo matrimoniale

Donne vittime di violenza

Permessi per motivi personali e familiari 

Permessi per cariche elettive e sindacali

Permessi per portatori di handicap 

Permessi studio e per formazione 

Richiamo alle armi 

Soccorso alpino 

Donatori di sangue e di midollo osseo

CONTROLLO A DISTANZA 

Potere di controllo

Impianti e attrezzature di controllo

Sistema sanzionatorio 

DISTACCO

Definizione 

Distacco dall’estero

Distacco all’estero

FERIE 

Quadro normativo 

Durata e maturazione del diritto

Trattamento economico 

Adempimenti contributivi

Differimento delle ferie collettive 

FESTIVITÀ

Tipologia di festività 

Trattamento economico 

Rapporti con altri istituti 

Sanzioni 

INFORTUNIO SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE 

Aspetti generali 

Nozione di infortunio sul lavoro

Nozione di malattia professionale

Soggetti assicurati 

Conseguenze sul rapporto di lavoro 

Denuncia all’INAIL 

Denuncia all’Autorità di pubblica sicurezza 

Altri obblighi del datore di lavoro

Rapporti con altri istituti 

Azione di regresso e surroga

Mobbing 

Stress da lavoro correlato

Sanzioni 

INQUADRAMENTO E MANSIONI 

Categorie, qualifiche, mansioni

Attribuzione delle mansioni

Jus variandi

Mansioni superiori

Demansionamento

INVENZIONI DEL LAVORATORE 

Verificarsi dell’invenzione

Effetti

LIBRO UNICO DEL LAVORO 

Campo di applicazione 

Contenuto del LUL

Modalità di tenuta 

Sistema sanzionatorio 

MALATTIA 

Nozione di malattia 

Comunicazione, certificazione e visite di controllo 

Trattamento economico 

Settori particolari

Cure termali 

Tubercolosi 

Donazione di sangue e midollo

Emodialisi e morbo di Cooley 

Comporto e tutela contrattuale 

MATERNITÀ E PATERNITÀ 

Congedo di maternità 

Congedo di paternità 

Congedo obbligatorio e facoltativo del padre 

Congedo parentale 

Permessi e congedi legati alla maternità 

Tutela della salute e sicurezza 

Dimissioni 

Conservazione del posto 

Divieto di licenziamento 

OBBLIGHI E DIRITTI DEL LAVORATORE

Patto di non concorrenza

Divieto di discriminazione e pari opportunità 

Privacy 

Diritti sindacali 

Altri diritti e obblighi (rinvio)

OBBLIGHI E POTERI DEL DATORE 

Potere direttivo e organizzativo 

Potere di controllo 

Potere organizzativo 

Potere disciplinare 

Obbligo di sicurezza 

Privacy 

ORARIO DI LAVORO 

Campo di applicazione 

Orario normale di lavoro 

Lavoro straordinario

Riposi e pause 

Lavoro a turni 

Lavoro notturno 

ROL

Sanzioni 

REGIME FISCALE 

Sistema di tassazione

Calcolo della ritenuta 

Conguaglio fiscale 

Versamento delle ritenute 

Agevolazioni fiscali per soggetti che rientrano in Italia 

Assistenza fiscale (Mod 730)

Certificazioni annuali (CU) 

Dichiarazione dei sostituti di imposta (Mod 770) 

RETRIBUZIONE

Nozione di retribuzione 

Adempimento dell’obbligo retributivo

Risarcimento dei danni 

Cessione del quinto 

Decesso del lavoratore 

Imponibile fiscale 

Imponibile contributivo 

Crediti retributivi

Sequestro e pignoramento 

Prescrizione 

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Soggetti coinvolti

Obblighi principali 

Sistema sanzionatorio 

SANZIONI DISCIPLINARI 

Potere disciplinare 

Procedura di contestazione 

Difesa e provvedimento sanzionatorio

Sanzioni disciplinari 

SCIOPERO E SERRATA 

Diritto di sciopero 

Forma 

Serrata 

Trattamento economico 

Servizi pubblici essenziali 

Regime sanzionatorio 

TRASFERIMENTO D’AZIENDA

Definizione 

Effetti sul rapporto di lavoro 

Procedura sindacale 

Trasferimento di imprese in crisi 

Diritto di precedenza

Gruppi d’impresa 

TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE 

Definizione 

Trasferimento individuale

Trasferimento collettivo

Indennità 

Lavoratori soggetti a particolari tutele

TRASFERTA 

Definizione 

Adempimenti

Retribuzione

Illiceità della trasferta 

TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO 

Soggetti beneficiari 

Calcolo 

Computabilità 

Fondo di tesoreria INPS 

Regime fiscale 

TFR e previdenza complementare 

WELFARE AZIENDALE 

Tipologie di welfare 

Welfare di origine contrattuale 

Welfare datoriale

Premi di risultato 

Disciplina fiscale 

Disciplina previdenziale 

Amministratori

PRESTAZIONI

ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE 

Definizione e presupposti 

Adempimenti del datore di lavoro 

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA

Aziende richiedenti 

Lavoratori beneficiari 

Condizioni per l’accesso 

Causali di intervento 

Durata 

Adempimenti sindacali e amministrativi 

Contribuzione 

Misura e pagamento 

Compatibilità con altri istituti 

Cumulabilità degli interventi

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA 

Aziende richiedenti 

Lavoratori beneficiari 

Condizioni per l’accesso 

Causali di intervento 

Durata 

Adempimenti sindacali e amministrativi 

Contribuzione

Misura e pagamento 

Compatibilità con altri istituti 

CIGS in editoria 

CIGS nei servizi di mensa e pulizia 

CONTRIBUZIONE INPS 

Aspetti generali 

Assicurazione INPS - Lavoratori dipendenti 

Imponibile contributivo e determinazione dei contributi 

Versamento dei contributi e adempimenti

Aspetti sanzionatori 

CONTRIBUTI ALTRI ENTI 

PREVINDAI 

FASI 

PREVINDAPI e FASDAPI

Fondo Mario Negri 

Associazione Antonio Pastore - Fondo PREVIR 

FASDAC 

INPGI E CASAGIT

INPS - Gestione EX ENPALS 

ENPAIA 

DISOCCUPAZIONE 

NASpI 

DIS-COLL 

Assegno di ricollocazione 

Altre categorie

DURC

Campo di applicazione 

DURC on line

DURC interno 

Esiti della verifica di regolarità 

Dichiarazione preventiva di agevolazione (DPA)

FONDI DI SOLIDARIETÀ BILATERALI 

Fondo di integrazione salariale

Fondi di solidarietà bilaterali 

Fondi di solidarietà bilaterali alternativi

INAIL- PREMI E PRESTAZIONI

Rapporto assicurativo 

Rischi assicurati e voci di tariffa

Premi assicurativi

Denuncia annuale delle retribuzioni

Prestazioni 

Obblighi di comunicazione

Contenzioso

Distacco 

Incentivi alle imprese

PENSIONI 

Accredito della contribuzione

Prescrizione dei contributi

Rendita vitalizia

Ricongiunzione 

Totalizzazione 

Cumulo gratuito 

Pensione di vecchiaia 

Pensione anticipata 

Salvaguardie pensionistiche 

Lavorazioni faticose o usuranti 

Lavoratori precoci 

Anticipo pensionistico (APE)

Rendita integrativa temporanea anticipata (RITA) 

Pensione ai familiari superstiti 

Contributi versati dopo la pensione 

Assegno ordinario di invalidità 

Pensione di inabilità

Assegno sociale

Calcolo della pensione

Contenzioso

Pagamento della pensione 

PREVIDENZA COMPLEMENTARE 

Fondi pensione 

Adesione 

Prestazioni previdenziali 

CESSAZIONE DIMISSIONI 

Disciplina 

Dimissioni per giusta causa 

Dimissioni in caso di matrimonio 

Procedura 

Dimissioni incentivate (incentivo all’esodo) 

LICENZIAMENTO

Libera recedibilità (ad nutum) 

Licenziamento disciplinare

Licenziamento per motivi economici

Licenziamento per impossibilità sopravvenuta 

Licenziamento discriminatorio 

Procedura 

Impugnazione e revoca 

LICENZIAMENTO COLLETTIVO 

Nozione e campo di applicazione 

Licenziamento al termine del trattamento di CIGS 

Procedura di riduzione del personale 

Dirigenti 

Criteri di scelta 

Illeciti e sanzioni

Contributo di recesso 

LICENZIAMENTO DI PARTICOLARI CATEGORIE DI LAVORATORI

Lavoratori in prova 

Dirigenti 

Lavoratori domestici 

Lavoratori dello spettacolo 

Soci di cooperativa 

Lavoro sportivo 

Lavoratrici madri e lavoratori padri 

Organizzazioni di tendenza 

TUTELE 

Rito Fornero

Regime tutele crescenti 

Illiceità del licenziamento 

CONTENZIOSO

ISPEZIONI SUL LAVORO

Ispettorato Nazionale del Lavoro 

Attività di prevenzione e promozione

Attività di coordinamento - Banca dati telematica

Interpello 

Attività di vigilanza 

Accesso ispettivo - Procedure e modalità di accertamento 

Codice di comportamento

Conciliazione monocratica

Poteri degli ispettori 

Ordinanza-ingiunzione

Difesa del datore di lavoro 

Ricorsi 

Maxisanzione 

Sospensione dell’attività imprenditoriale

PROCEDIMENTO GIUDIZIALE 

Processo del lavoro 

Primo grado 

Impugnazioni 

Controversie previdenziali e assistenziali 

PROCEDURE STRAGIUDIZIALI 

Arbitrato 

Tentativo di conciliazione 

RINUNCE E TRANSAZIONI 

Rinuncia

Transazione 

Cause di invalidità

Impugnazione 

Quietanza a saldo

Aspetti previdenziali e fiscali

SANZIONI 

Quadro sanzionatorio sui rapporti di lavoro 

Sanzioni penali 

Sanzioni amministrative

Sanzioni civili previdenziali 

ADEMPIMENTI

COSTITUZIONEAssunzione a tempo pieno e indeterminato

Assunzione di lavoratore extracomunitario

Assunzione obbligatoria di lavoratore disabile o appartenente a categoria protetta

Certificazione del contratto di lavoro

Denuncia INAIL di inizio attività

Iscrizione del datore di lavoro per mezzo di comunica

Iscrizione INPS del datore di lavoro - Industria, Artigianato, Commercio

Presentazione del Prospetto informativo disabili

CONTRATTI 

Apprendistato di alta formazione e ricerca - Assunzione

Apprendistato per la qualifica/diploma professionale, diploma di istruzione secondaria superiore, certificato di specializzazione tecnica superiore

Assunzione 

Apprendistato professionalizzante - Assunzione 

Apprendistato - Fine del periodo formativo

Contratto a tempo parziale - Assunzione

Contratto a termine - Assunzione 

Contratto a termine - Proroga 

Contratto a termine - Rinnovo

Contratto a termine - Trasformazione 

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa - Assunzione 

Contratto di lavoro domestico - Assunzione 

Contratto di lavoro domestico - Iscrizione INPS 

Contratto di lavoro domestico - Versamento dei contributi 

Contratto di lavoro intermittente (a chiamata) - Assunzione 

Contratto di lavoro intermittente (a chiamata) - Svolgimento

Inserimento di coadiuvante di impresa familiare

Lavoro all’estero - Distacco 

Lavoro all’estero - Trasferimento 

Lavoro all’estero - Trasferta 

Lavoro dei minori - Assunzione

Prestazioni occasionali - PrestO

Prestazioni occasionali - Libretto famiglia

Smart working - Attivazione 

Somministrazione di lavoro

GESTIONE

Conguaglio fiscale di fine anno o fine rapporto

Distacco del lavoratore dipendente 

Distacco in Italia del lavoratore nell’ambito di una prestazione di servizi (distacco transnazionale)

Indennità di malattia

Indennità per congedo matrimoniale 

Indennità per donazione sangue 

Infortunio sul lavoro - Comunicazione a fini statistici 

Infortunio sul lavoro - Denuncia 

Infortunio sul lavoro - Indennità 

LUL - Istituzione 

LUL - Tenuta 

Mansioni del lavoratore - Variazione

Maternità/paternità - Congedo obbligatorio 

Maternità/paternità - Congedo parentale 

Maternità/paternità - Congedo sperimentale per il padre lavoratore 

Maternità/paternità - Permessi per esami prenatali 

Maternità/paternità - Riposi giornalieri per allattamento 

Modello 730 - Presentazione al datore di lavoro 

Modello 730 - Consegna del 730/3 al dipendente 

Modello 730 - Trasmissione all’Agenzia delle entrate

Modello 730 - Comunicazione per la ricezione telematica dei dati 730/

Modello 730 - Ricezione telematica dei dati 730/4 

Modello 730 - Conguaglio in busta paga 

Modello 770 - Elaborazione e presentazione 

Modello CU - Elaborazione e consegna 

Modello CU - Invio telematico

Permessi per assistenza a familiari disabili 

Permessi per figli portatori di handicap

Premi di risultato - Detassazione 

TFR - Destinazione del fondo 

TFR - Accantonamento annuale 

TFR - Anticipazione 

TFR - Liquidazione e acconto

TFR - Imposta

TFR - Imposta sostitutiva sulla rivalutazione 

Trasferimento del lavoratore dipendente 

Trasferta del lavoratore dipendente 

Vigilanza e controlli a distanza - Accordo sindacale 

Vigilanza e controlli a distanza - Autorizzazione amministrativa

Vigilanza e controlli a distanza - Informativa privacy 

Vigilanza e controlli a distanza - Valutazione impatto privacy

Vigilanza e controlli a distanza - Policy privacy 

PRESTAZIONI 

Assegni per il nucleo familiare - Richiesta 

Assegni per il nucleo familiare - Liquidazione 

Autoliquidazione INAIL - Calcolo e versamento del premio

Autoliquidazione INAIL - Domanda di riduzione del tasso dopo 24 mesi per prevenzione 

Autoliquidazione INAIL - Presentazione della denuncia annuale delle retribuzioni 

Richiesta del DURC

UniEmens - Presentazione 

CESSAZIONE 

Dimissioni 

Dimissioni durante il periodo di prova

Dimissioni della lavoratrice madre 

Licenziamento - Casi di libera recedibilità 

Licenziamento - Giusta causa 

Licenziamento - Giustificato motivo oggettivo - Incontro preventivo presso ITL997

Licenziamento - Giustificato motivo oggettivo - Intimazione

Licenziamento - Giustificato motivo soggettivo

Licenziamento collettivo

Licenziamento durante il periodo di prova 

CONTENZIOSO 

Esibizione dei registri obbligatori agli Organi di vigilanza 

Ricezione dei verbali ispettivi

Ricorso amministrativo - Stesura e presentazione 

Versamento delle sanzioni per lavoro irregolare

FORMULE

CONTRATTI 

Accordodi trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno 

Comunicazione di ammissione a socio

Condizioni generali di appalto

Contratto di agenzia plurimandatario

Contratto di appalto per l’esecuzione di lavorazione 

Contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale 

Contratto di apprendistato professionalizzante

Contratto di assunzione a tempo indeterminato 

Contratto di assunzione a tempo parziale 

Contratto di assunzione per un dirigente a tempo indeterminato 

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa 

Contratto di lavoro a chiamata o intermittente con obbligo di risposta 

Contratto di lavoro a domicilio 

Contratto di lavoro domestico 

Contratto di lavoro agile

Contratto di prestazione d’opera manuale

Contratto di telelavoro

Dichiarazione di lavoro occasionale 

Lavoro agile Verbale di accordo aziendale 

Lettera di assunzione a tempo determinato

Lettera di incarico di lavoro autonomo occasionale

Piano formativo individuale

Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato 

GESTIONE

Accordo di distacco

Accordo di riduzione del superminimo individuale

Contratto di concessione in uso autovettura aziendale Uso promiscuo 

Comunicazione al lavoratore trasfertista 

Distacco all’estero in paese non convenzionato

Pignoramento Comunicazione al lavoratore 

Policy aziendale sulla videosorveglianza e informativa ai dipendenti 

Premi in azienda Comunicazione di assegnazione dell’incentivo

Premi in azienda Premi fedeltà per anzianità di servizio 

Regolamento interno Permessi, orari e assenze

Straordinario forfetizzato Comunicazione

Trasferimento del lavoratore Comunicazione 

Videosorveglianza Richiesta di autorizzazione all’utilizzo degli impianti 

Videosorveglianza Verbale di accordo per installazione telecamere 

PRESTAZIONI 

CIGO Verbale di accordo 

CIGS Richiesta di esame congiunto 

CIGS Verbale di consultazione e di accordo 

Contratto di solidarietà Accordo

Fondo di solidarietà Accordo 

CESSAZIONE 

Lettera di contestazione disciplinare

Lettera di sanzione disciplinare 

Licenziamenti collettivi Comunicazione di apertura della procedura 

Licenziamento disciplinare

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo 

Processo verbale di audizione del lavoratore 

Provvedimento di irrogazione della sanzione 

Risoluzione del rapporto di lavoro con il personale direttivo

Comunicazione per il tentativo preventivo di conciliazione obbligatoria

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo 

CONTENZIOSO 

Licenziamento Accordo di conciliazione e rinuncia all’impugnazione 

Verbale di conciliazione in sede sindacale 

Licenziamento Offerta di conciliazione 

TABELLE

CONTRIBUTI PREVIDENZIALI DOVUTI ALL’INPS 

Contributi INPS 

Apprendisti

Artigiani e commercianti 

Gestione separata 

Lavoratori domestici

CONTRIBUTI PREVIDENZIALI DOVUTI AD ALTRI ENTI

ENASARCO

ENPAIA 

Ex ENPALS

FASI 

FASDAC (Fondo Mario Besusso) 

Fondo Mario Negri 

Associazione Antonio Pastore (ex PREVIR)

PREVINDAI 

PREVINDAPI 

MINIMALI CONTRIBUTIVI 

Minimali INPS 

RETRIBUZIONI CONVENZIONALI

Retribuzioni convenzionali per i lavoratori italiani all’estero

CASSE EDILI 

Casse edili provinciali 

INTEGRAZIONE SALARIALE

Integrazione salariale straordinaria

Integrazione salariale per le imprese dei settori edile e lapideo 

ALIQUOTE E DETRAZIONI IRPEF

Aliquote

Detrazioni

ADDIZIONALI REGIONALI IRPEF 

Aspetti normativi 

Tabella 

INTERESSI DI DIFFERIMENTO E DILAZIONE 

Provvedimenti Banca Centrale Europea

Provvedimenti Banca d’Italia 

TARIFFE DEI PREMI INAIL 

Tariffa gestione “Industria” 

Tariffa gestione “Artigianato”

Tariffa gestione “Terziario” 

Tariffa gestione “Altre attività” 

INDICI

INDICE CASI

INDICE ADEMPIMENTI 

INDICE FORMULE

INDICE TABELLE 

INDICE ANALITICO

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