Novità in materia lavoristica e previdenziale: dibattito sul terzo trimestre
Il corso online fa parte di un ciclo di incontri che ha l'obiettivo di esplorare, con cadenza trimestrale, le principali novità di periodo attraverso il confronto in diretta tra due esperti provenienti da settori professionali diversi.
Partendo, quindi, da due punti di vista differenti - da una parte un avvocato giuslavorista e dall'altra un consulente del lavoro - saranno esaminati e dibattuti gli argomenti più attuali in materia di lavoro, previdenza e amministrazione del personale.
Il programma è stato stabilito dai docenti sulla base delle novità più significative del terzo trimestre:
- La conversione in legge 85/2023 del decreto lavoro: le modifiche alle sanzioni per omesso versamento ed l contratto a termine
- Riepilogo disciplina fringe benefit 2023
- Collaboratori familiari e conviventi di fatto: la posizione di ITL (Nota prot. 879/2023)
- Audizioni da remoto in corso di accertamento ispettivo: Nota ITL 14.6.2023 n. 1028
- Malattia e visite di controllo: nuova funzionalità INPS (Msg. 2442 del 30.6.2023)
- Cenni sul Whistleblowing (Dlgs 24/2023 con entrata in vigore 15.7 per aziende >249 e dal 17.12 per aziende < a 249)
- Danno da calore: Inl nota del 13.7.2023 n. 5056
- Istruzioni operative assunzione Neet (Inps circolare 68 del 21.7.2023)
- La tassazione dei prestiti ai dipendenti: risoluzione ag. Entrate n. 44 del 25 luglio 2023
- La tassazione delle mance : agenzia Entrate circolare 26/E del 29 agosto 2023
- Sentenza 20959/2023: licenziamento di lavoratore che non ha svolto la formazione obbligatoria per la sicurezza
- Sentenza 22566/2023 tutela della maternità nel rapporto di lavoro
- Ordinanza 26042 del 7 settembre 2023: licenziamento illegittimo e assoluzione da reato
- Sentenza 23445/2023: rinnovo reiterato di contratti a termine attraverso la somministrazione
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Online Diretta | Online | 19 settembre 2024 |
| Online Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (19 settembre 2024).
Orario: 09.30 - 11.30
Durata: 2 ore
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Fornire gli strumenti necessari al corretto svolgimento degli adempimenti in materia di amministrazione del personale in uno con un costante aggiornamento.
school Docenti
Avv. Mauro Petrassi: Giuslavorista con approfondita esperienza in tutte le problematiche inerenti il diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale, Socio dello studio legale Proia & Partners fin dalla fondazione, abilitato di fronte al patrocinio delle Magistrature Superiori e membro del Comitato Tecnico Scientifico del Gruppo SEAC.
Dott.ssa Paola Sanna: Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E' autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
85.00 €
+ IVA
Il corso online fa parte di un ciclo di incontri che ha l'obiettivo di esplorare, con cadenza trimestrale, le principali novità di periodo attraverso il confronto in diretta tra due esperti provenienti da settori professionali diversi.
Partendo, quindi, da due punti di vista differenti - da una parte un avvocato giuslavorista e dall'altra un consulente del lavoro - saranno esaminati e dibattuti gli argomenti più attuali in materia di lavoro, previdenza e amministrazione del personale.
Il programma è stato stabilito dai docenti sulla base delle novità più significative del terzo trimestre:
- La conversione in legge 85/2023 del decreto lavoro: le modifiche alle sanzioni per omesso versamento ed l contratto a termine
- Riepilogo disciplina fringe benefit 2023
- Collaboratori familiari e conviventi di fatto: la posizione di ITL (Nota prot. 879/2023)
- Audizioni da remoto in corso di accertamento ispettivo: Nota ITL 14.6.2023 n. 1028
- Malattia e visite di controllo: nuova funzionalità INPS (Msg. 2442 del 30.6.2023)
- Cenni sul Whistleblowing (Dlgs 24/2023 con entrata in vigore 15.7 per aziende >249 e dal 17.12 per aziende < a 249)
- Danno da calore: Inl nota del 13.7.2023 n. 5056
- Istruzioni operative assunzione Neet (Inps circolare 68 del 21.7.2023)
- La tassazione dei prestiti ai dipendenti: risoluzione ag. Entrate n. 44 del 25 luglio 2023
- La tassazione delle mance : agenzia Entrate circolare 26/E del 29 agosto 2023
- Sentenza 20959/2023: licenziamento di lavoratore che non ha svolto la formazione obbligatoria per la sicurezza
- Sentenza 22566/2023 tutela della maternità nel rapporto di lavoro
- Ordinanza 26042 del 7 settembre 2023: licenziamento illegittimo e assoluzione da reato
- Sentenza 23445/2023: rinnovo reiterato di contratti a termine attraverso la somministrazione
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Online Diretta | Online | 19 settembre 2024 |
| Online Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (19 settembre 2024).
Orario: 09.30 - 11.30
Durata: 2 ore