La flessibilità del lavoro in epoca di Emergenza COVID-19
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Scheda tecnica

La flessibilità del lavoro in epoca di Emergenza COVID-19

Accreditato

L'evento formativo si focalizza sull'analisi degli strumenti di flessibilità attivabili unilateralmente dal datore di lavoro e quelli che invece necessitano del consenso del lavoratore (smart working, permessi e ferie, congedi e part time).

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

L'evento formativo analizza gli strumenti di flessibilità attivabili unilateralmente dal datore di lavoro e quelli he invece necessitano del consenso del lavoratore (smart working, permessi e ferie, congedi e part time).

today Date e Orari

Data di registrazione della Diretta: 13 maggio 2020

Durata: 1 ora

list Programma

Durante la Videoconferenza verranno trattati gli strumenti di flessibilità attivabili sia unilateralmente dal datore di lavoro che di quelli che necessitano del consenso del lavoratore quali:

  • smart working,

  • ferie e permessi,

  • congedi parentali straordinari,

  • estensione permessi Legge 104,

  • quarantena equiparata alla malattia,

  • part-time.

school Docenti

Avv. Mauro Petrassi

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato PDF. 

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20.00 €
+ IVA a partecipante
Modalità Fruizione
Sede
Data
Qta