Il servizio di di Circolari prevede un aggiornamento tempestivo e quotidiano sulle principali novità in materia di amministrazione del personale
In particolare vengono analizzati i seguenti aspetti legati al rapporto di lavoro:
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La raccolta delle circolari è consultabile in All-In, la nuova bancadati Seac dotata di un motore di ricerca Intelligente in grado di effettuare ricerche per concetti, semantiche e full-text, combinandole tra di loro e restituendo il risultato più congruente possibile.
LE CIRCOLARI QUOTIDIANE
Con uno stile diretto e mirato vengono trattate le tematiche della gestione del rapporto di lavoro, delle novità che hanno effetti immediati diretti e indiretti sulla gestione della busta paga, degli adempimenti di carattere fiscale/contributivo che gravano sul datore di lavoro.
COMPRESO NEL SERVIZIO
Agli abbonati è riservato l’accesso alla nuova bancadati Seac All-IN, il nuovo sistema intelligente di aggiornamento professionale, dove è possibile ricercare, consultare, stampare o scaricare le informative ancora valide pubblicate fino a oggi.
IL SERVIZIO INCLUDE CON CADENZA PERIODICA LE RUBRICHE
ADEMPIMENTI DEL MESE
Evidenzia le scadenze fiscali e previdenziali a carico del datore di lavoro, cadenti nel mese successivo.
RINNOVI CONTRATTUALI
Aggiornamento costante e puntuale delle novità contrattuali.
INFO AZIENDA LAVORO
Un servizio mirato alla clientela dello studio: circolari di sintesi caratterizzate da un’esposizione pratica e di immediata lettura.
CONTRATTO DEL MESE
Viene proposta una puntuale e schematica analisi della contrattazione collettiva nazionale, per gli aspetti necessari alla corretta gestione della busta paga.
INDICE DI RIVALUTAZIONE DEL TFR
Aggiornamento mensile dell’indice di rivalutazione del trattamento di fi ne rapporto.
COMPRESO NEL SERVIZIO SERVIZI ONLINE:
Agli abbonati è riservato l’accesso gratuito ai servizi web dove è possibile consultare la raccolta completa delle circolari pubblicate dal 2002 ad oggi.
Aggiornamento tempestivo e quotidiano sulle principali novità in materia di amministrazione del personale.
In particolare vengono analizzati i seguenti aspetti legati al rapporto di lavoro: fiscale, previdenziale, assicurativo, giuslavoristico...
